Az emberi élet alapja a céltudatos szakmai tevékenység. Az ember a munkával tölti ideje nagy részét. Vannak, akik saját elégedettségük és örömük érdekében teszik ezt, mások saját maguk és családjuk megélhetéséért.
Elmélet: alapfogalmak, a "munka" meghatározása
A munka az emberi tevékenység iránya, melynek jele a célszerűség és az alkotás.
A munka kategóriája – számos jelenség vagy fogalom halmaza, amelyek azonos jellemzőkkel rendelkeznek. A munkatevékenység kategóriái közé tartozik a munka tartalma, jellege és formái.
A munkatevékenység tartalma a munkavégzés egyes elemeinek összessége, amelyek azonosítása a munka szakmai hovatartozásától, szerkezetétől, bonyolultsági fokától és egy bizonyos végrehajtási sorrend meglététől függően történik.
A munka természete a munkatevékenység azon minőségi jellemzői, amelyek több típusú munkát egyesítenek egy csoportba bizonyos jellemzők szerint.
Munkaügyi tevékenység formái - munkaműveletek típusainak összessége, amelyek végrehajtásaenergiaköltséget, gépesített vagy automatizált berendezések és gépek használatát igényel.
A munkatevékenység osztályozása: a munka típusai és jellemzői
Valójában nagyon sok munkaügyi besorolás létezik. Ez azzal magyarázható, hogy a munkaerő összetett, többdimenziós társadalmi-gazdasági jelenség.
A tartalomtól függően a munka a következőkre oszlik:
- Szellemi és fizikai. Nincs egyértelmű határvonal e két munkatípus között. Ezért különbséget kell tenni a túlnyomóan szellemi és túlnyomórészt fizikai munkatevékenység között. A szellemi munka magában foglalja az aktív gondolkodási folyamatok áramlását, a fizikai munka pedig az emberi izomenergia kiadását.
- Egyszerű munka és összetett. Az egyszerű munkavégzés általában nem igényel szakmai képesítést, bizonyos készségeket és képességeket az alkalmazottaktól. Összetett munkát csak meghatározott szakmával rendelkezők végezhetnek.
- Funkcionális és professzionális. A funkcionális munkatevékenység megvalósítása során a hangsúlyt a megfelelő szakmára jellemző bizonyos számú funkció ellátására helyezik. A professzionális munka a funkcionális munkaerő alfajaként működik, amely a munkafunkciók halmazától függően szakmai struktúrát hoz létre. Példa: a tanár funkcionális munka, a rajztanár professzionális munka.
- Reproduktív és kreatív munka. Reproduktív jellegű munkaegy szabványos függvénykészlet végrehajtását jelenti, és ennek eredménye előre meghatározott. Nem minden munkavállaló mutat képességet a kreatív munkavégzésre, ez a munkavállaló képzettségi szintjétől, képzettségétől, kreatív gondolkodásától és innovációs hajlandóságától függ. Ez az oka a kreatív munka ismeretlen eredményének.
A természettől függően a következő munkatípusokat különböztetjük meg:
- Konkrét és absztrakt munka. A betonmunka egy egyéni munkás munkája, aki a természet tárgyát átalakítja annak érdekében, hogy hasznossá tegye és fogyasztói értéket teremtsen. Lehetővé teszi a munkatermelékenység vállalati szintű meghatározását, az egyes iparágak és tevékenységi területek munkaerő-termelékenységi mutatóinak összehasonlítását. Az absztrakt munka az arányos konkrét munka, ahol a munkatevékenység számos funkcionális típusának minőségi sokfélesége háttérbe szorul. Piacképes értéket teremt.
- Önálló munka és kollektíva. Az önálló munkavégzés típusai közé tartozik az adott személy-munkavállaló vagy egy adott vállalkozás által végzett munkavégzés minden fajtája. A kollektív munka a munkavállalók egy csoportjának, egy vállalkozás személyzetének, külön részlegének a munkája.
- Magán- és közmunka tevékenység. A szociális munka mindig magánmunkából áll, mivel ez utóbbit társadalmi jelleg jellemzi.
- Béres és önálló vállalkozói típusú munkaerő. A bérmunka tevékenység a munkáltató és a között létrejött megállapodás alapján történikmunkavállaló munkaszerződés, szerződés. Az önfoglalkoztatás egy vállalkozás önálló létrehozását és a termelési folyamat megszervezését jelenti, amikor a termelés tulajdonosa munkát biztosít magának.
A munkavégzés eredményétől függően előfordul:
- Élő és korábbi munkák. Az élőmunka az ember munkája, amelyet egy adott pillanatban végez. A múltbeli munkatevékenység eredményei tükröződnek azokban a tárgyakban és munkaeszközökben, amelyeket korábban más munkások hoztak létre, és amelyek a termelési cél termékei.
- Termelő munkaerő és improduktív. A fő különbség a teremtett jószág formája. A termelő munkatevékenység eredményeként természetbeni juttatások jönnek létre, az improduktív munka eredményeként pedig olyan társadalmi és lelki juttatások jönnek létre, amelyek értékes és hasznosak a nyilvánosság számára.
A munkavégzés során alkalmazott munkaeszközöktől függően megkülönböztetjük őket:
- Kézzel készített. Manuálisan végrehajtva. Az egyszerű kéziszerszámok megengedettek.
- Gépesített munkaerő. A szóban forgó munkatípus megvalósításának előfeltétele a gépesített szerszámok használata. Ezenkívül a munkavállaló által elköltött energia a munkatevékenység és a téma változásainak eszközére oszlik.
- Gépi munka. Az objektum átalakul a gépek működésén keresztül, amelyeket a dolgozó irányít. az utóbbi vállán nyugsziktovábbra is felelős bizonyos funkciók végrehajtásáért.
- Automatizált munkaerő. Ez magában foglalja egy tárgy módosítását automata berendezés működtetésével. A munkavállaló köteles minőségellenőrzést gyakorolni azon mechanizmusok felett, amelyek az emberi tényező bevonása nélkül ellátják az összes szükséges funkciót.
A munkakörülményektől függően előfordul:
- Helyes és mobil munkavégzés. Tartalmazza a munkaerő minden típusát, amelyet a technológiai folyamat sajátosságai és az előállított áruk fajtái határoznak meg.
- Könnyű, közepes és kemény munka. Attól függ, hogy a munkavállaló milyen fizikai aktivitásban részesül bizonyos funkciók ellátása során.
- Ingyenes munkaerő és szabályozott. Ez a konkrét munkakörülményektől és a vállalatvezetés stílusától függ.
Az emberek vonzására használt módszerektől függően kiemelkedik:
- Munkaerő külgazdasági kényszer alatt. Jellemző tulajdonsága a munka iránti vágy hiánya egy személyben. A munkavállaló kényszerből végez munkatevékenységet mindenféle (anyagi, lelki stb.) motiváció nélkül.
- Gazdasági kényszer alatt végzett munka. Az ember azért dolgozik, hogy saját és családja számára legyen megélhetési forrása és eltartása. Minden alkalmazott kényszermunka tevékenységet folytat.
- Saját akaratból végzett munka. Jellemző tulajdonsága a munkavállaló azon vágyának jelenléte, hogy megvalósítsa munkájátlehetséges. Az ilyen munka eredményei a társadalom javát szolgálják.
A munkavégzés alapvető formái
- Az izomtevékenység használatához kapcsolódó munkatevékenység formái. Jelentős energiaköltséget igényelnek a munkavállaló számára, mivel fizikai aktivitáson alapulnak, és semmilyen folyamatot nem lehet automatikus üzemmódban végrehajtani. Ez az űrlap a kézi munkát is tartalmazza.
- A munkatevékenység gépesített formái. Kevesebb fizikai aktivitás és a cselekvési program összetettsége jellemzi őket, ami a gépesített berendezések használatához kapcsolódik.
- Részben automatizált munkaformák. A gyártási folyamatban kulcsszerepet kapnak az automata berendezések, gépek, emberre csak a használt gépek karbantartásához van szükség. Jellemző tulajdonságok: monotonitás, felgyorsult munkatempó, a kreatív kezdeményezések visszaszorítása.
- A munkafolyamat-szabályozást igénylő munkavégzési formák a termelésben. Magában foglalja az összes olyan típusú munkaerőt, amelyben a munkavállaló szükséges működési kapcsolatként működik, és fő feladata a termelési folyamat irányítása és az automatizált berendezések vezérlése.
- A munka szellemi formái. Jellemzőjük az agy mentális tevékenységének, a memória, a figyelem stb. aktiválásának szükségessége, valamint a minimális fizikai erőfeszítés. Ez a forma magában foglalja a vezetői, kreatív és tudományos munkát, valamint az egészségügyi dolgozók munkatevékenységét.
- Szállítószalagos munkaformák. Jellemző jellemzője: a gyártási folyamat felosztása külön műveletekre, amelyeket meghatározott sorrendben kell végrehajtani. Az egyes dolgozók adatait a rendszer automatikusan betáplálja egy szállítószalag működtetésével.
A szellemi munka jellemzői
A szellemi munka információs adatok fogadását és feldolgozását igénylő tevékenység, melynek megvalósítása a gondolkodási folyamat aktiválódása miatt következik be. A szellemi munkatevékenységet a központi idegrendszer aktivitásának erős feszültsége jellemzi. Vannak olyan esetek is, amikor fizikai aktivitás szükséges a szellemi munka sikeres végrehajtásához.
Tudomásos dolgozók. Kik ők?
A szellemi dolgozók közé tartoznak a menedzserek, kezelők, kreatív dolgozók, egészségügyi dolgozók, diákok és hallgatók.
Az „üzemeltetők” kategóriába azok a személyek tartoznak, akiknek munkatevékenysége a gépek, berendezések kezeléséhez, a technológiai folyamatok áramlásának ellenőrzéséhez kapcsolódik.
Az adminisztratív munkát szervezetek, vállalkozások vezetői, pedagógusok végzik. Funkció: az információ feldolgozásához szükséges minimális idő.
A művészek, festők, írók, zeneszerzők, tervezők kreatív szakmákhoz tartoznak. Az alkotó munka a szellemi munka legnehezebb fajtája.
Az orvosi személyzet is intelligensnek számít, de csak azok a szakterületek, amelyek az emberekkel - betegekkel való folyamatos érintkezést, a munkavégzést igénylikfokozott felelősség, ahol mielőbb meg kell hozni a döntést, hiányzik az időfaktor.
Az iskolások és egyetemisták tudományos munkája megköveteli a memória, a figyelem és az észlelés aktiválását.
Fizikai munkavégzés
A fizikai munkát bizonyos fizikai tevékenységek rovására végzik. Jellemző tulajdonsága az emberi munkás kölcsönhatása a munkaeszközökkel. A fizikai munkavégzés során az ember a technológiai folyamat részese, és a munkafolyamatban bizonyos funkciók végrehajtója.
Szellemi és fizikai munkatevékenység: élettani különbségek
A szellemi és a fizikai munkavégzés összefügg, és kölcsönösen függenek egymástól. Minden szellemi munka bizonyos energiaköltségeket igényel, ahogy a fizikai munka is lehetetlen az információs komponens aktiválása nélkül. Például minden típusú fizikai munka megköveteli, hogy az ember mind a mentális folyamatokat, mind a fizikai tevékenységet aktiválja. A különbség az, hogy a fizikai munkavégzés során az energiafelhasználás, az intellektuális tevékenység során pedig az agy munkája dominál.
A szellemi tevékenység több idegi elemet indít el, mint a fizikai, mivel a szellemi munka összetett, szakképzett, kiterjedt és sokrétű.
A fizikai fáradtság jobban észrevehető a fizikai tevékenység, mint a szellemi munka miatt. Ezenkívül, amikor a fáradtság jelentkezik, a fizikai munka abbahagyható, de a szellemi tevékenység nem.
Szakmákfizikai munka
Ma már nagyobb a kereslet a fizikai munkaerőre, és a szakmunkások sokkal könnyebben találnak munkát, mint az "értelmiségiek". A munkaerőhiány viszonylag magas arányokat eredményez a fizikai erőfeszítést igénylő munkák elvégzésében. Ezen túlmenően, ha nehéz fizikai munkát végeznek az emberi egészségre kedvezőtlen körülmények között, jogszabályi szinten emelt fizetést biztosítanak.
Könnyű fizikai munkát végeznek: automatizált folyamatokat irányító termelési dolgozók, kísérők, varrónők, agronómusok, állatorvosok, ápolónők, ápolónők, ipari cikkek eladói, testnevelő oktatók, sportszakasz edzők stb.
A közepesen súlyos fizikai aktivitású szakmák a következők: fa- és fémmegmunkáló ipari gépkezelő, lakatos, beállító, sebész, vegyész, textilipari munkás, sofőr, élelmiszeripari dolgozó, kiszolgáló személyzet háztartási és vendéglátó szektorban iparcikk eladó, vasutas, targoncavezető.
A nagy fizikai terhelést jelentő szakmák közé tartozik: építő, szinte minden mezőgazdasági munkaerő, gépkezelő, felszíni bányász, olaj-, gáz-, cellulóz- és papíripari, fafeldolgozó iparban dolgozó, kohász, öntöde munkás stb.
A fokozottan súlyos fizikai munkát igénylő szakmák közé tartozik: földalatti bányász, acélgyártó, favágóállványozó, favágó, kőműves, betonmunkás, ásó, nem gépesített rakodó, építőanyag (nem gépesített munkaerő) munkás.
Munkaügyi funkciók
A Labor a következő funkciókat látja el:
- részt vesz az emberi szükségletek kielégítését célzó javak újratermelésében (a termelés egyik tényezője);
- társadalmi jólétet teremt;
- hozzájárul a társadalom fejlődéséhez;
- a tudományos és technológiai haladás és a kultúra fejlődését idézi elő;
- részt vesz egy személy kialakításában;
- az egyén önmegvalósításának és önkifejezésének egyik módja.
A munka szerepe az emberi életben
"A munka embert csinált a majomból" ismerős kifejezés, nem? Ebben a kifejezésben egy mély jelentés rejtőzik, amely mindannyiunk életében a munka legnagyobb szerepét tükrözi.
A munkatevékenység lehetővé teszi, hogy az ember emberré váljon, és egy személy - megvalósuljon. A munka a garanciája a fejlődésnek, az új ismeretek, készségek és tapasztalatok megszerzésének.
Mi történik ezután? Az ember fejleszti magát, tudásra, tapasztalatra tesz szert, amelyek alapján új javakat, szolgáltatásokat, kulturális értékeket hoz létre, tudományos és technológiai fejlődést gerjesztve, új igényeket keltve és azokat maradéktalanul kielégítve.
