A pedagógusok minősítését a nyilvánosság és a nyitottság elve szerint kell végrehajtani. Ennek az eljárásnak köszönhetően a tanárok javíthatják szakmai színvonalukat, általánosíthatják a munkatapasztalatot, fejleszthetik készségeiket. A tanúsítás lehet kötelező vagy önkéntes. Az első esetben ötévente történik, és igazolja, hogy a munkavállaló megfelel-e a beosztásnak.
Az angol nyelvtanárok szakmai fejlődését célzó minősítése önkéntesen történik. A tanár a munka megkezdése után két évvel teheti át. A tanár az első vagy a legmagasabb kategóriába sorolható. Az eljárást egy speciális bizottság végzi a tanár által biztosított portfólió alapján.
Az angoltanár minősítésének fő feladatai a felsőfokú képzés szintjének, ezáltal szakmai készségeinek minőségének ösztönzése. Azok, akik két évnél rövidebb ideig dolgoztak, valamint terhes nők, nem eshetnek alá az eljárásnak.
Az első kategória megszerzéséhez a tanároknak meg kell mutatniuk a modern technológiák és tanítási módszerek elsajátításának képességét. Ezen kívül a tanárszemélyesen hozzájárulni az oktatás minőségének javításához. A hallgatóknak jó eredményeket kell felmutatniuk a program kidolgozásában. Mindezek az adatok bekerülnek a portfólióba, amelyet egy bizonyos munkaidő alatt gyűjtenek. A dokumentációt megfelelően formázni kell.
A portfólió a vezető és más felelős személyek (módszeres, igazgatóhelyettes, stb.) által hitelesített igazolásokon, beszámolókon alapul. A pedagógusok tanúsítása távollétében történik, vagyis az eljárás során tanári jelenlét nem szükséges. Egy másik dolog annak megerősítése, hogy a munkavállaló megfelel a betöltött pozíciónak. Ebben az esetben a munkavállalónak egy tesztet kell teljesítenie, amelynek kérdései közvetlenül a tanár tevékenységére vonatkoznak.
Ha rendelkezik az első kategóriával és két év gyakorlattal ebben a pozícióban, a tanár pályázhat a legmagasabbra. Ehhez a tanárnak a legújabb technológiákat kell alkalmaznia munkájában, diákjainak pedig magas eredményeket kell felmutatniuk a program elsajátításában. Ugyanakkor kívánatos az edzés hatékonyságának bemutatása a dinamikában. A tanárok minősítése annak mutatója, hogy a tanár aktívan fejlődik, fejleszti szakmai készségeit, ami nem csak befolyásolja az oktatási folyamat javítását.
Amikor egy alkalmazotthoz kategóriát rendelnek, figyelembe veszik a különböző versenyeken való részvételét, valamint diákjainak eredményeit is. Saját fejlesztésük érdekében az angol nyelvtanárok időszakosanletenni a cambridge-i vizsgákat. Ez segít a tanárnak abban, hogy tovább ellenőrizze készségeit. A tudás aktivizálása, a vágy, hogy valami újat, hatékonyabbat alkalmazzanak a munkájukban – ezek a bizonyítványra készülő pedagógusok feladatai. Ezen kívül anyagi ösztönzést is kapnak azok, akik sikeresen elvégezték ezt az eljárást. A tanárok minősítése igen fontos pillanat a tanári szakmai karrier szempontjából.
