Az ország legjobb egyetemének szerkezetében van egy kar - MSU GSB, azaz a Higher School of Business. Fő előnyei négy fő program: Executive MBA, MBA, Master és Bachelor.
A GSB MGU további programokkal is rendelkezik az egész életen át tartó tanuláshoz. Már több mint két és félezer diplomás pályázik sikeresen itthon és külföldön, valamivel kevesebb, mint hatszáz diák tanul egyszerre a HSB-n.
Érdemek
A GSB MSU mindig is rendkívül erős képzést nyújtott, ezzel is megerősítve a Moszkvai Egyetem dicsőségét és fenntartva a hagyományokat. Szoros együttműködést sikerült kialakítani a kar és a vezető cégek között, ami lehetőséget ad a hallgatóknak arra, hogy már az első tanulmányi évtől kezdve komplex gyakorlati problémákat oldjanak meg egy meglévő vállalkozásban.
A Moszkvai Állami Egyetem elvégzése után a végzettnek nem okoz gondot, hogy tekintélyes állást találjon. A szakmai fejlődés nagyongyors. Meg kell jegyezni, hogy az MSU GSB nem csak a hallgatóktól, a munkavállalóktól és a munkáltatóktól kap visszajelzést. A kar a világ legjobb üzleti iskolái közé tartozik, és az Edunivers altól kapott kitüntetést – ez a szervezet elismerte ennek az iskolának a legnagyobb nemzetközi hatását.
A tanárokról és a diákokról
A tanárok itt a legjobbak az országban, mint ahogy az egyetem többi karán is. A hallgatók nagyon szilárd tudományos hátteret kapnak, gyakorlati tapasztalattal kombinálva. Az oktatói karban jól ismert orosz egyetemeken bizonyított professzorok, vezető külföldi üzleti iskolák teoretikusai és gyakorlói, akik kiváló és komoly üzleti sikereket értek el.
A kar a legmotiváltabb és legfelkészültebb jelentkezőket fogadja, hiszen a munkájukkal szemben támasztott követelmények nagyon magasak lesznek a tanulmányi évek során. És itt még a Moszkvai Állami Egyetem Közgazdasági Felsőfokú Iskolájának megfelelő pontszáma sem a fő kritérium. Nem a legmagasabb az egyetemen: 2017-ben a legmagasabb pontszám 328 volt, míg az Orvostudományi Karon vagy a Fizikai és Matematikai Karon 370-ről 400-ra, az Általános Orvostudományi szakon pedig ötszázat értek el a hallgatók. mindegyik, és tömegesen. Az MSU GSB alkalmazottaitól kapott visszajelzések azt sugallják, hogy a jelentkezők motiváltsága a felvételük fő feltétele.
Részletek
Az oktatásban az aktív módszereket részesítik előnyben: üzleti játékok, Harvard esetmódszer, gyakorló gyakorlatok, csoportos projektek. A hallgatók a legjobb üzleti iskolákban vesznek gyakorlatota világon és a legjobb külföldi egyetemeken. Meg kell jegyezni a magas nemzetközi komponenst a programok előkészítésében. A nyelvi képzés rendkívül intenzív, néhány tudományágat angolul oktatnak, a hallgatók nemzetközi szemináriumokon és üzleti játékokon vesznek részt.
A Moszkvai Állami Egyetem Közgazdasági Felsőiskolájának dékánja – Oleg Szamuilovics Vihanszkij professzor. Nagyon érdekli az oktatási folyamat, és minden módon igyekszik még magasabb szintre emelni az üzleti iskolát. Az alkalmazottak visszajelzései a legmagasabb értékelést adják üzleti tulajdonságaira. Rengeteg levél érkezik a Lenin-hegységben található Moszkvai Állami Egyetem Közgazdasági Felsőiskola címére mind a diplomásoktól, mind a leendő jelentkezőktől. És mindenki megkapja a választ és a részvételt is. Mindig vannak látogatók a Moszkvai Állami Egyetem Közgazdasági Felsőiskolájába (Leninskiye Gory, 1. épület, 52. épület). Sokan vannak olyanok is, akik telefonon szeretnék feltenni kérdéseiket, amely megtalálható az intézmény hivatalos honlapján.
A program jellemzői: Egyetemista
HSB a Moszkvai Állami Egyetem kara, ezért az oktatás minősége itt hagyományosan magas. Az alapképzésben részt vevők négy évig tanulnak, közép- és középfokú szakoktatási intézmények végzettjeit fogadják. Nappali edzés. Menedzsment alapképzések végeznek. Az oktatás klasszikus, de olyan fejlett oktatási technológiák alkalmazásával zajlik, amelyek a legteljesebben megfelelnek a modern hallgatói igényeknek.
Mivel aktív tanulási módszereket alkalmaznak, mint például esettanulmányok, gyakorlati gyakorlatok, csoportos projektek és hasonlók, a módszertan segíti az összes tanult tudományág beépülését, fejleszti a csapatmunka képességeit, az elfogadást.a döntések, az interperszonális kommunikáció, a vezetői tulajdonságok itt tökéletesen fejlettek. Az agglegények oktatásában alkalmazott angol tanulási módszerek egyedülállónak nevezhetők. A harmadik év után a legtöbb tantárgyat angolul tanítják. A bachelorok más idegen nyelveket is tanulhatnak, ha akarnak.
Főbb tulajdonságok
Ha felkeresed a kar honlapját és megnézed a legfrissebb híreket, sok olyan embert láthatsz, akikben a komolyság és az elszántság, ugyanakkor nem lehet nem észrevenni, milyen boldog az MSU GSB fiataljai! A fotók hazánk igazán ragyogó jövőjét mutatják be. És mindez azért, mert a legjobb emberi tulajdonságok oktatását itt tudományos alapokra helyezik.
Az első évben minden úgy van elrendezve, hogy a tanulók önállósodjanak. Mind a tudományos életben, mind a tanórán kívüli életben meg kell szervezniük magukat, önállóan kell információkat keresniük, és saját projekteket kell készíteniük. A második évben a képzés a csapatmunka képességeinek támogatását célozza. Ezt elősegítik a csoportos projektek és az iskola által kínált tevékenységekben való aktív részvétel. A harmadik tanfolyam nagyon felelősségteljes, itt a szakmai tudatosság az előtérben: mesterkurzusokat tartanak, kiemelt figyelmet fordítanak a szakmai diszciplínákra, számos szakmai gyakorlatot tartanak. A negyedik kurzus pedig az utolsó, ahol a hallgató alapvető ismereteket és készségeket kap a jövőbeni sikeres karrierhez: ezek különböző cégek bemutatói, szakmai előmenetelről szóló speciális kurzusok.
Mesterek
A Moszkvai Állami Egyetem Közgazdasági Felsőfokú Iskola mesterképzése két évre készült – ez a felsőoktatás második szakasza. Főiskolai végzettségű hallgatóknak, azaz egyetemi végzettségűeknek és szakirányú végzettséggel rendelkező jelentkezőknek készült. A leendő mesterek célja karrierépítés, vállalkozásuk fejlesztése és motiváció a legkomolyabb tanulmányokra.
Ez a program (az Eduniversal szerint) Kelet-Európa legjobb öt között van a nemzetközi menedzsmentet célzó programok között. Azt kell mondani, hogy abszolút minden program folyamatosan frissül, hogy a lehető legjobban megfeleljen a külső környezet legújabb változásainak. A mesterképzésben két irányvonal van: az első a nemzetközi üzlettel és stratégiával, a második pedig az információs technológia menedzsmenttel foglalkozik.
Kiegészítések
A mesterszakos hallgatók hagyományosan félévente egyszer külföldön edzenek, rövid távú oktatási programokon vesznek részt külföldi partnerekkel. A kettős mesterfokozat megszerzésére irányuló program, amelyet a Skóciai Egyetemmel, a University of St. Az Andrews a legrégebbi oktatási intézmény a The Guardian rangsorának negyedik helyén az összes angol egyetem között. A mesterszakos hallgatók a harmadik és negyedik szemesztert a Szentpétervári Egyetemen tanulhatják. Andrews, a Menedzsment Iskolában. Ezután a Moszkvai Állami Egyetem oklevelével együtt a hallgató a Szentpétervári Egyetem oklevelét is megkapja. Andrews.
Az Informatikai Menedzsment Program biztosítjaa diplomás rendelkezik minden szükséges tudással, amelyet nemcsak a Moszkvai Állami Egyetem oklevele, hanem egy speciális bizonyítvány is megerősít. Ez sokat segít abban, hogy állást találjunk egy megüresedett vezetői állásra az IT osztályokon. Ez a program különösen segíti a saját vállalkozásának fejlesztését. Mint már említettük, a GSBA MSU MBA program 2015-ben az Eduniversal minősítés első három helyezettje között volt a kelet-európai üzleti iskolákban és egyetemeken folyó programok között.
MBA
Ez a program témájú modulok formájában épül fel, ahol a képzést mesterkurzusok, csoportos beszélgetések, megbeszélések és különböző cégek látogatása követi. A hangsúly a gyakorláson, a vezetői döntések megtalálásán és meghozatalán van.
A program különböző üzleti struktúrákban tapasztalattal rendelkező vezetőket céloz meg, akik modern menedzsmentet szeretnének tanulni, tapasztalatot szerezve a legsikeresebb nemzetközi és orosz cégektől. Így bővülnek az üzleti kapcsolati hálók, ami fontos a saját vállalkozásod fejlődése szempontjából.
Vezetői MBA
Ezt a vezetői irányultságú programot olyan cégek tulajdonosai részesítik előnyben, amelyek a karrierfejlesztésben egy fennsíkot értek el. Itt akkor fejlődik ki a problémamegoldó képesség, ha körülötte bizonytalanság van, mélyebben megértjük, milyen az üzleti környezet globális szinten.
Sőt, vannak ötletek a vállalat belső környezetének megszervezésére és minden összetevőjének interakciójára. Fejlődnek a kommunikációs és vezetői képességek, új kapcsolatok alakulnak ki,elérhetők a Moszkvai Állami Egyetemi Közgazdasági Felsőoktatási Iskola végzett hallgatóinak közösségei, akik már felépítették karrierjüket. Ez a program moduláris formátumban valósul meg – heti kilenc modul, ebből kettő kirándulás, egy pedig külföldön egy partner üzleti iskolába.
Érdekes tények
Az MSU GSB EPAS akkreditációját az Európai Menedzsmentfejlesztési Alapítvány (EFMD) adta az alapképzési programhoz. A HSB MBA programja megnyeri a minősítést Kelet-Európa összes üzleti iskolája között – közölte az adatokat az Eduniversal nemzetközi minősítő ügynökség. Mivel a hallgatók sok óra gyakorlaton mennek keresztül, ami nem hasonlítható össze más egyetemekkel, a későbbi munkájuk során a legjobb oldalukat mutatják meg.
Az alkalmazottak nemcsak vezetők, minden feladatot hatékonyan és időben hajtanak végre, hanem proaktívak és kreatívak is. És az egyik legerősebb pont a kiváló angoltudás. A HeadHunter az MSU hallgatóiról azt mondja, hogy a munkaadók érdekeltek a szakmai gyakorlatok számának és időtartamának növelésében - akár két hónapig vagy még tovább, mivel a hallgatók tökéletesen illeszkednek a csapatba, és kézzelfogható előnyöket hoznak. A vezetőség nem akar ilyen gyorsan megválni tőlük.
Alkalmazotti vélemények
Sok véleményt hagytak a Moszkvai Állami Egyetemi Közgazdasági Felsőoktatási Iskola alkalmazottai, akik egy időben bármelyik kurzust elvégezték alap- vagy mesterképzés keretében. Megjegyzik, hogy ez egy kiváló üzleti gyakorlat és felbecsülhetetlen értékű tapasztalat. Diákként különféle cégekhez jártak, belülről tanulták leendő szakmájukat. A cégek valóbankülönbözőek voltak – nagyok és kicsik, helyiek, és nemzetközi szinten is beváltak.
A GSB MSU rengeteg lehetőséget biztosít a leendő startup diplomásoknak, hogy saját asszisztensi csapatot toborozzanak, hogy segítségükkel megoldhassák saját vállalkozásuk legbonyolultabb és legfontosabb feladatait. És ami a legfontosabb, a végzetteknek mindig lehetőségük van arra, hogy pályázzanak szülőföldjükön egyetemükre elméleti és gyakorlati segítségért. A tanárok mindig készségesek és segítőkészek. De ezek az esetek nem túl gyakran fordulnak elő. A HSB-t végzettek általában készek az önálló cselekvésre, és ritkán hibáznak.
