A társadalom manapság gyorsan fejlődik. Ez új pozíciók kialakulásához, a társadalmi mozgalmak számának, sebességének és gyakoriságának jelentős növekedéséhez vezet.
Mi a társadalmi mobilitás?
A társadalmi mobilitás fogalmát először Sorokin Pitirim tanulmányozta. Ma sok kutató folytatja az általa megkezdett munkát, hiszen annak jelentősége nagyon nagy.
A társadalmi mobilitás abban nyilvánul meg, hogy az ember pozíciója a csoportok hierarchiájában, a termelési eszközökhöz viszonyítva, a munkamegosztásban és általában a termelési viszonyrendszerben jelentősen átalakul. Ez a változás tulajdon elvesztésével vagy megszerzésével, új pozícióba való átállással, végzettséggel, szakma elsajátításával, házassággal stb. függ össze.
Az emberek állandó mozgásban vannak, a társadalom pedig folyamatosan fejlődik. Ez a szerkezetének változékonyságát jelenti. A társadalmi mobilitás fogalmába beletartozik az összes társadalmi mozgás összessége, vagyis az egyén vagy csoportok társadalmi státuszának változása.
Példák a történelemben
Ez a téma régóta aktuális és érdeklődést váltott ki. Például egy ember váratlan bukása vagy felemelkedése sok népmese kedvenc cselekménye: a bölcs és ravasz koldusból gazdag ember lesz; a szorgalmas Hamupipőke talál egy gazdag herceget és feleségül veszi, ezzel növelve presztízsét és státuszát; a szegény herceg hirtelen király lesz.
A történelem mozgását azonban elsősorban nem az egyének, nem a társadalmi mobilitásuk határozzák meg. Társadalmi csoportok – ez a fontosabb számára. A földbirtokos arisztokráciát például egy bizonyos szakaszban a pénzügyi burzsoázia váltotta fel, az alacsonyan képzett szakmájú embereket „fehérgalléros munkások” – programozók, mérnökök, operátorok – szorítják ki a modern termelésből. A forradalmak és háborúk átformálták a társadalmi struktúrát, egyeseket a piramis csúcsára emelve, másokat pedig lesüllyesztve. Ilyen változások mentek végbe az orosz társadalomban például 1917-ben, az októberi forradalom után.
Nézzük meg a társadalmi mobilitás felosztásának különböző alapjait és a megfelelő típusait.
1. Nemzedékek közötti és intragenerációs társadalmi mobilitás
Egy személy társadalmi csoportok vagy rétegek közötti mozgása azt jelenti, hogy a társadalmi struktúrán belül lefelé vagy felfelé mozog. Vegye figyelembe, hogy ez egy generációra és két vagy három generációra is vonatkozhat. A gyermekek helyzetének megváltozása szüleik helyzetéhez képest mobilitásuk bizonyítéka. Éppen ellenkezőleg, a társadalmi stabilitás akkor következik be, amikorha a generációk egy bizonyos pozíciója megmarad.
A társadalmi mobilitás lehet intergenerációs (intergenerációs) és intragenerációs (intragenerációs). Ezenkívül 2 fő típusa van - vízszintes és függőleges. Altípusokba és altípusokba sorolhatók, amelyek szorosan kapcsolódnak egymáshoz.
A generációk közötti társadalmi mobilitás a következő generációk képviselőinek társadalmi státuszának növekedését, vagy éppen ellenkezőleg, csökkenését jelenti a jelenlegi státuszhoz képest. Vagyis a gyerekek magasabb vagy alacsonyabb pozíciót érnek el a társadalomban, mint szüleik. Például, ha egy bányász fia mérnök lesz, akkor beszélhetünk generációk közötti felfelé irányuló mobilitásról. És ereszkedés figyelhető meg, ha egy professzor fia vízvezeték-szerelőként dolgozik.
A generációkon belüli mobilitás olyan helyzet, amelyben ugyanaz a személy, a szüleivel való összehasonlításon túl, élete során többször megváltoztatja társadalmi pozícióját. Ezt a folyamatot egyébként társadalmi karriernek nevezik. Egy esztergályosból például lehet mérnök, majd üzletvezető, majd előléptethetik üzemvezetővé, utána pedig gépipari miniszteri posztot tölthet be.
2. Függőleges és vízszintes
A vertikális mobilitás az egyén mozgása egyik rétegből (vagy kasztból, osztályból, birtokból) a másikba.
A mozgás irányától függően jelölje ki a felfelé irányuló mobilitást (felfelé irányuló mozgás, társadalmi emelkedés) és lefelé irányuló mobilitást (mozgás)le, társadalmi származás). Például az előléptetés egy emelkedő pozíció, míg a lefokozás vagy elbocsátás a csökkenő pozícióra.
A horizontális társadalmi mobilitás fogalma azt jelenti, hogy az egyén egyik társadalmi csoportból a másikba kerül, ami ugyanazon a szinten van. Ilyen például a katolikusból ortodox vallási csoportba való átállás, az állampolgárság megváltoztatása, a származási családból a saját családba való költözés, az egyik hivatásról a másikra.
Földrajzi mobilitás
A földrajzi társadalmi mobilitás egyfajta horizontális. Nem csoport- vagy státuszváltást jelent, hanem egy másik helyre költözést, a társadalmi státusz megtartása mellett. Példa erre az interregionális és nemzetközi turizmus, amely a városból és vissza a faluba költözik. A földrajzi társadalmi mobilitás a modern társadalomban egyben átmenetet is jelent az egyik vállalatból a másikba a státusz megőrzése mellett (például könyvelő).
Migráció
Még nem vettünk figyelembe minden, a minket érdeklő témához kapcsolódó fogalmat. A társadalmi mobilitás elmélete is kiemeli a migrációt. Akkor beszélünk róla, ha a helyváltoztatáshoz státuszváltozás is társul. Például, ha egy falusi a városba jön rokonait meglátogatni, akkor földrajzi mobilitásról van szó. Viszont ha állandó lakhelyre költözött ide, elkezdett dolgozni a városban, akkor ez már migráció.
A vízszintes ésfüggőleges mobilitás
Ne feledje, hogy az emberek horizontális és vertikális társadalmi mobilitásának jellegét befolyásolja az életkor, a nem, a halandóság és a születési arányszám, valamint a népsűrűség. A férfiak és általában a fiatalok mobilabbak, mint az idősek és a nők. A túlnépesedett államokban nagyobb a kivándorlás, mint a bevándorlás. A magas születési aránnyal rendelkező helyek fiatalabb lakossággal rendelkeznek, ezért mobilabbak. A fiatalok általában szakmailag mobilabbak, az idősebbek politikailag, a felnőttek pedig gazdaságilag.
A születési arányszám egyenlőtlenül oszlik meg az osztályok között. Általános szabály, hogy az alsóbb osztályokban több gyerek van, míg a felsőbb osztályokban kevesebb. Minél magasabbra mászik az ember a társadalmi ranglétrán, annál kevesebb gyermeke születik. Még abban az esetben is, ha egy gazdag ember minden fia átveszi apja helyét, a társadalmi piramisban, annak felső lépcsőin, akkor is keletkeznek űrök. Az alsóbb osztályokból származó emberek töltik be őket.
3. Társadalmi mobilitási csoport és egyén
Van csoportos és egyéni mobilitás is. Egyén - egy adott egyén mozgása felfelé, lefelé vagy vízszintesen a társadalmi létrán, függetlenül a többi embertől. Csoportos mobilitás - mozgás felfelé, lefelé vagy vízszintesen egy bizonyos embercsoport társadalmi létráján. Például a forradalom után a régi osztály kénytelen átadni helyét az új domináns pozícióknak.
A csoportos és egyéni mobilitás bizonyos módon kapcsolódik az elért és hozzárendelt státuszokhoz. Nál nélez az egyén nagyobb mértékben felel meg az elért státusznak és a csoportnak - tulajdonított.
Rendezett és strukturált
Ezek a minket érdeklő téma alapfogalmai. A társadalmi mobilitás típusait tekintve esetenként a szervezett mobilitást is kiemelik, amikor egy egyén vagy csoport mozgását lefelé, felfelé vagy horizontálisan az állam irányítja, mind az emberek beleegyezésével, mind anélkül. A szervezett önkéntes mobilitás magában foglalja a szocialista szervezeti toborzást, az építési projektekre való felhívást stb. Kis népek önkéntelen kifosztására és letelepítésére a sztálinizmus időszakában.
A strukturális mobilitást, amelyet a gazdaság szerkezetében bekövetkezett változások okoznak, meg kell különböztetni a szervezett mobilitástól. Az egyes emberek tudatán és akaratán kívül fordul elő. Például egy társadalom társadalmi mobilitása nagy, ha szakmák vagy iparágak eltűnnek. Ebben az esetben emberek nagy tömegei mozognak, nem csak egyének.
Az egyértelműség kedvéért tekintsük át egy személy státuszának emelésének feltételeit két – szakmai és politikai – altérben. A közalkalmazott bármely felemelkedése a karrierlétrán az állami hierarchiában bekövetkezett rangváltozásként tükröződik. A politikai súlyt a párthierarchiában elfogl alt pozíció emelésével is növelheti. Ha a tisztségviselő a parlamenti választások után kormányzó párt egyik aktivistája vagy funkcionálisa, akkor sokkal valószínűbb, hogy vezetői pozíciót tölt be az önkormányzati vagy állami kormányzatban. És határozottanaz egyén szakmai státusza a felsőoktatási oklevél megszerzése után emelkedik.
Mobilitás intenzitása
A társadalmi mobilitás elmélete bevezet egy olyan fogalmat, mint a mobilitás intenzitása. Ez azoknak az egyéneknek a száma, akik egy bizonyos idő alatt vízszintes vagy függőleges irányban változtatják társadalmi pozíciójukat. Az ilyen egyedek száma egy társadalmi közösségben a mobilitás abszolút intenzitása, míg részesedésük a közösség összlétszámában relatív. Például, ha összeszámoljuk a 30 év alattiak számát, akik elváltak, akkor ebben a korcsoportban abszolút intenzitású (horizontális) a mobilitás. Ha azonban figyelembe vesszük a 30 év alatti elváltak számának az összes egyedhez viszonyított arányát, ez már relatív horizontális mobilitás lesz.
