A szakma költsége fontos tényező

Tartalomjegyzék:

A szakma költsége fontos tényező
A szakma költsége fontos tényező
Anonim

Bármely tulajdonos, aki valamilyen átalakítást kezd a házban, bizonyos összeget fektet az úgynevezett költségekre. A gazdasági tevékenység tervezésénél a vállalkozás vezetője figyelembe veszi, hogy különböző körülmények miatt a tervezettnél több pénz kiadására lehet szükség. De a szakmának továbbra is vannak költségei, ami a munkavállaló lehetséges költségeit jelenti a feladatai ellátása során.

Szókincs: mik a költségek?

A szó jelentését a szótárak a következőképpen magyarázzák:

  • termelési költségek (például az iparban, mezőgazdaságban);
  • pénzvesztés;
  • valamire elköltött összegek.
  • készpénzes költségek
    készpénzes költségek

A mindennapi életben azonban gyakran hallani: "a szakma költségei (nevelés, oktatás, kommunikáció, kíváncsiság, közöny, butaság stb.)". És itt nem annyira a pénzbeli költségekről beszélünk, hanem néhány egyéb, immateriális veszteségről.

Költségtípusok

Milyen veszteségek érik az embert ilyen helyzetekben?

  1. A felnövő fia nem akar dolgozni„nem tekintélyes” munka – társai szemében megalázónak tartja. Eredmény: először ő maga szenved erkölcsileg, szégyent érez a barátai előtt, lelkiismeret-furdalást az őt eltartó család előtt és anyagilag, mert nincs elég pénze a megélhetéshez; másodszor, a szülők megkésve szemrehányják magukat, amiért nem oltották el időben a gyermekben, hogy minden munka becsületes, ha a társadalomnak szüksége van rá, és táplálja. Erkölcsileg és anyagilag is szenvednek.
  2. A fiatal prédikátor nem biztos a hite helyességében, nem látja további értelmét a nyájjal végzett munkájának. Lelki szenvedésnek kitéve.
  3. A tanár elégedetlen azzal, ahogy a diákjai sikeresen vizsgáztak, és ennek az okát most önmagában keresi (a fizetés kicsi és a megélhetési körülmények is rosszak - minek próbálkozni?), rosszul útmutatást az igazgatótól, a tanulók szüleitől, akik nem hallgatnak a tanácsára stb. Lelkiismeretfurdalástól és önostorozástól szenved.
szakmai költségek mit jelent
szakmai költségek mit jelent

Így minden ember ki van téve az életköltségeknek - erkölcsi, lelki, anyagi, szakmai - választási helyzetekben, amikor cselekedete nagy vagy kicsi, anyagi vagy immateriális veszteséghez vezet.

Ki az áldozat?

Bármilyen költség ilyen vagy olyan módon az emberek egész körét érinti.

A legnegatívabb érzéseket (neheztelés, harag, csalódottság) valószínűleg egy filmrendező vagy egy költő, író, zeneszerző éli át, aki negatív kritikákat kapott munkáiról. Elmegy "a pusztába, a faluba", és úgy dönt, hogy nincs tehetsége, abbahagyja a kreatív munkáttevékenység. Ki szenvedett emiatt?

Nyilvánvalóan a filmrendezőt magát is érintették a szakmája költségei: ő van az emberi vélemények középpontjában, és nem feltétlenül lesznek jóindulatúak, valaki kritizálja, elégedetlenségét fejezi ki munkáival kapcsolatban. Alkotó emberként szüksége van a nyilvánosság elismerésére és jóváhagyására. Erkölcsileg szenved, ha nincs jelen, vagy ha nem érti a kritika és a negatív kritikák elkerülhetetlenségét, nem tudja, hogyan kezelje őket nyugodtan.

a kritika a szakma költsége
a kritika a szakma költsége

Másrészt a társadalom közvetve vagy közvetlenül érintettként is felismerhető: az eltemetett tehetség nagy veszteség számára a sikertelen műalkotások formájában.

A nem működő családi élet költségei (szegénység, válás, alkoholizmus) szükségszerűen sok éven át negatív potenciált hordoznak a családtagok számára. De ettől a társadalom is szenved, ha emlékezünk arra, hogy egy erős család erős államot alkot.

A munka megölhet?

Néha egy szakma költsége lehetséges kockázatot jelent. A katonák, tűzoltók, biztonsági őrök, rendőrök, sofőrök, építőmunkások teljesen megértik, hogy munkájuk során nemcsak az egészségüket, hanem az életüket is kockáztatják. Hazánkban minden évben hatalmas fizetést kapnak azok az emberek, akik munkahelyükön szenvedtek. Kérdés: "Miért?" sok válasza van: rossz munkaszervezés, maguk a dolgozók figyelmen kívül hagyják a biztonsági szabályokat, tájékozatlanságuk e szabályok megszegésének jogi, anyagi, erkölcsi következményeiről.

mennyibe kerül a szakma
mennyibe kerül a szakma

A szakma költségei – miez: az elkerülhetetlen drámák és tragédiák? Vagy ez még mindig elkerülhető, vagy legalábbis minimálisra csökkenthető bizonyos munkahelyi magatartási szabályok betartásával? A gyakorlat megmutatja az utolsó állítás érvényességét.

Munka? Egészségtelen

Mi a szakma költségei, az úgynevezett veszélyes iparágak dolgozói jól tudják. Káros tényezők: por, füst, vibráció, fokozott zajháttér, sugárzás, fertőző betegségek kockázata, fokozott idegi stressz, izom- és ízületi feszültség… Mindez a legtöbb esetben az úgynevezett foglalkozási megbetegedéseket okozza.

Külsőleg a könyvtáros szakma nagyon nyugodtnak és egészségesnek tűnik. Itt azonban a szakma költségei a könyvpor, a fizikai inaktivitás és szinte mindig a karriernövekedés hiánya.

szakmai költségek mit jelent
szakmai költségek mit jelent

Egy irodai dolgozó mindig kockára teszi a szeme egészségét (a számítógép káros hatásai), a gerincet (ülő életmód), az ízületeket (fizikai inaktivitás), a gyomrot (általában gyakori nassolás, kávé, tea). Szakmai költségei az elhízás, az úgynevezett irodai fertőzések, a rohanó munkák, a rivalizálás, a stressz nagy valószínűsége…

Apró anyagköltség, azaz anyag- vagy eszközbeszerzés (gemkapocs, ragasztó, kiégett izzócsere) vissza nem térítendő költsége is bármely szakmában lehetséges.

A következtetés tehát egyértelmű: gyakorlatilag nincs olyan munkaterület, amelyre azt lehetne mondani: „A szakma költségei? Mit jelent ez?..”

Pszichológiai tényezők

ProfiAz ember sikere nagyban függ attól, hogy belsőleg mennyire kész a választott területen dolgozni. A szakma pszichológiai költségei:

  • egyrészt az iránta való érdeklődés hiánya, a munka öröme, másrészt a munkamánia;
  • elégedetlenség a felettesekkel és a hétköznapi alkalmazottakkal való kapcsolatokkal, képtelenség ellenállni a külső nyomásnak;
  • törekedj arra, hogy mindig mindenben a legjobb legyél, mindent irányíts;
  • elfogult - alacsony vagy magas - önbecsülés;
  • paszivitás, képtelenség vagy nem hajlandóság befolyásolni a munkahelyi helyzetet;
  • alacsony tekintélyszint a kollégák vagy felettesek szemében;
  • fáradtság az állandó túlterheléstől, félelem az állás elvesztésétől.

A kényelmetlen munkahely, a zaj, a kényelmetlen hőmérséklet befolyásolja a dolgozó általános jólétét, és súlyosan csökkentheti a termelékenységet.

A szakma kiválasztásakor az embernek tisztában kell lennie nemcsak annak előnyeivel, hanem a különféle lehetséges költségekkel is.

Ajánlott: