Ha egyszer azt hallod, hogy valaki sietve következtetéseket von le, kedves mosoly ébred benne – akinél ez nem történik meg, azzal mindenki téved. Ha a helyzet újra megismétlődik, ez a tény már riasztóvá válik, harmadszor pedig már minta.
Mi az oka a következtetésekkel való sietségnek? Hogyan hatnak arra, aki készíti őket? És mi a célja ezeknek a következtetéseknek? Most megtudjuk.
Koncepció
Az elhamarkodott következtetés ésszerűtlen következtetés. A készítő nem rendelkezett elegendő információval az objektumról, vagy az információ túl homályos volt.
Az ilyen következtetéseket gyakran saját következtetéseikből vonják le, nem pedig semmilyen tényezőn.
Mi értelme?
A következtetések levonása előtt alaposan el kell mélyedni a kérdés lényegében. Elhamarkodott következtetéseket vonnak le anélkül, hogy "mélyre ásnának". Az ember nem látja az igazi képet, siet, hogy elítélje felebarátját.
Ez normális?
Ha valaki elhamarkodott következtetést von le, az tévedés lehet. Mindenki hibázhat, ezért ne azonnalelítélni az ilyen embert. Hogy ne vonjunk le ilyen következtetéseket a helyzet megértése nélkül.
Ha rendszeresen ismétlődik a következtetések elhamarkodása, az már azt jelzi, hogy az ember lusta ember. Miért? A válasz erre a kérdésre alább található.
Lusta filozófia
Aki rendszeresen gyors következtetéseket von le, valószínűleg nagyon lusta. Egyszerűen lusta ahhoz, hogy elmélyedjen a probléma lényegében, tanulmányozza azt, hogy az igazság mélyére jusson. A helyzet felületes felmérése után sokkal könnyebb következtetést levonni.
"Miért van szükségem erre?" ez az első kérdés, amit egy lusta ember feltesz magának. Könnyebb lesz elhamarkodott következtetést levonnia, akkor nem kell kérdéseket feltennie magának, és nem kell időt vesztegetnie a válaszok keresésére.
Miért nem siethetünk?
Gyerekkorunktól kezdve azt tanítják nekünk: ne rohanj, ne rohanj. Nagyon fiatal korban a gyerekek kapkodása szó szerint tele van zúzódásokkal és dudorokkal. Anya kéri, hogy ne rohanjon, de a gyerek nem engedelmeskedik, és ahelyett, hogy sétálna, az úton fut. Nem láttam egy kis kavicsot, megbotlottam és elestem, eltörtem a térdem, megkarcoltam a tenyerem. Ez nagyon fájdalmas és kínos. És mindez miért? Mert engedelmeskedned kell az anyádnak.
Minél idősebbek leszünk, annál inkább szeretnénk egyedül élni. Úgy tűnik, hogy a szülők "lemaradtak az életről". Nem értenek semmit, tanácsaik pedig egyszerűen nevetségesek. És csak évekkel később jön a felismerés, hogy anyámnak igaza volt, amikor azt mondta: "Ne vonj le elhamarkodott következtetéseket."
Nem szeretjük az intézet tanárát. Unalmas, precízen vizsgázik és bőkezű kézzel küldi a pótvizsgákat. "Rossztanár" - vonnak le ilyen elhamarkodott következtetést a diákok. Valójában a tanár nem rossz. Szereti a tantárgyát, és úgy gondolja, hogy köteles erről tanítani a diákokat. nem érti, hogy a diákok miért nem tudnak semmit, miért nem tanulj.
Vagy egy másik példa. Két osztálytárs nemrég összebarátkozott. És az egyik azt gondolja a másikról: "Ő a barátom, jó. Megoszthatod vele." Megosztja lányosságát, és egy idő után rémülten veszi tudomásul, hogy a titok ismert a csoportban. Miért történt ez? Mert sietett következtetéseket levonni a "barátnőről". Nemrég kezdtek kommunikálni, nem láttam, milyen ember. A jövőben óvatosabb lesz.
Egy személyre vonatkozó elhamarkodott következtetések tele vannak a fent leírt helyzetekkel. És jó, ha a probléma "helyi kiömlés" státuszban marad. Meg lehet javítani. Hagyd abba a kommunikációt egy ilyen "barátnővel", és ezentúl, ha össze kell futnod vele egy társaságban, ne beszélj túl sokat magadról. Vagy tanulja meg a "káros" professzor témáját, hogy megszerezze az áhított kreditet.
De lehetne sokkal rosszabb is.
Sajnálatos következmények
Soha ne vonj le elhamarkodott következtetéseket. Ez csalódást okozhat.
Például a kollégák a munkakörnyezeten kívül gyűltek össze. Viccek, beszélgetések. Egyik kollégája sosem szerette a főnökét, akit egy csinos könyvelőnek – egy szerény nőnek – bízott megés néma. A munkahelyén mindig tartja magát, udvarias mosollyal. Az irodában sokan szeretik a könyvelőt. Ebben bízhatsz. Egy beszédes kolléga bízik hallgatóságában és őszinteségében.
Jön dolgozni, a főnök hív. És felajánlja, hogy saját akaratából ír felmondólevelet. Az alkalmazott kíváncsi, mi a baj? A munkára nem lehetett panasz, a munkakörnyezetben lévő főnök nem hagyott cserben, nem tárgy alt. És akkor a főnök saját szavait dobja be beosztottjának, amelyeket informálisan a könyvelőnek mond.
Miért történt ez? Elsősorban azért, mert az alkalmazott nem tudja, hogyan kell befogni a száját. Másodszor az elhamarkodott következtetések miatt. A könyvelő kedves és hallgatag nő, akiben meg lehet bízni, ahogy látszik. Nem lehet felületesen megítélni egy személyt anélkül, hogy ne ismernénk, vagy csak az egyik oldalról ismernénk.
Természetesen a beszédesség nem mindig vezethet munkahely elvesztéséhez. Nagyon valószínű, hogy a főnök szidja, megfosztja a bónuszt. És mégis, óvakodnia kell attól, hogy bárkivel megbeszélje a vezetőt, hogy elkerülje személyének baját.
Következtetés
Milyen következtetések vonhatók le az elolvasott cikkből?
- Elhamarkodott következtetést vonunk le a nem szükséges információk alapján. Gyakran a tárggyal való személyes kapcsolat miatt.
- A következtetések levonásával való rohanás kellemetlen helyzetekhez vezethet.
- Bármilyen aranyos is egy ember, addig ne ossz meg vele valami személyeset, amíg jól meg nem ismered.
- Tudnod kell csendben lenni. És tanulnilásd a tárgy lényegét. Ez nem mindenkinek adatott meg a természettől, de bárki megtanulhatja.
A sürgős visszavonulás következményekkel jár. Néha hétköznapi kínosak lehetnek, néha pedig nagyon komolyak. Ennek elkerülése érdekében meg kell tanulnunk tárolni minden szükségtelen információt, érvelést és mélyen belenézni az aktuális helyzetbe.
