Egy személy munkatevékenységét olyan munkakörülmények között végzi, amelyek bizonyos tényezőket is magukban foglalnak. A munkavégzés során különféle környezeti feltételek hatással lehetnek a szervezetre, amelyek megváltoztathatják az egészségi állapotot, az utódok egészségi állapotának károsodásához vezethetnek. Az ilyen veszélyes tényezőknek való kitettség elkerülése érdekében a munkakörnyezetben higiéniai előírások vonatkoznak. Részletesen kifejti a különböző veszélyességi osztályokat jellemző rendelkezéseket és a munkakörülmények normáit.
A munkakörülmények higiéniai előírásai. Mi ez?
A maximálisan megengedhető szint (MPL) és a megengedett legnagyobb együttható (MPC) határozza meg a munkakörnyezet káros tényezőinek szintjét 8 órás munkanap időtartamra, negyvenórás munkahéttel. A munkakörülmények higiéniai szabványai közé tartoznak. A normál mutatók nem járulhatnak hozzá semmilyen betegség előfordulásához, és nem okozhatnak eltéréseket az egészségi állapotában sem a munkavállaló, sem az utód következő életszakaszaiban. NÁL NÉLbizonyos esetekben, még a higiéniai előírások betartása esetén is, egyes túlérzékeny emberek egészségügyi problémákat tapasztalhatnak.
A higiéniai és higiéniai-higiénés normákat 8 órás munkaidő figyelembevételével állapítják meg. Hosszabb műszak esetén a munkavégzés lehetőségét a dolgozók egészségi állapotára vonatkozó jelzések figyelembevételével egyeztetik. Az időszakos orvosi és egyéb vizsgálatok adatait ellenőrzik, a munkavállalói panaszokat figyelembe veszik.
Az egészségügyi és higiéniai előírások jelzik a biológiai és kémiai káros anyagok megengedett legnagyobb koncentrációját, dózisát, azok szervezetre gyakorolt hatását. Meghatározzák az egészségügyi védőzónákat, valamint a sugárterhelés maximális tűréshatárát. Az ilyen mutatókat úgy alakították ki, hogy biztosítsák a teljes lakosság epidemiológiai jólétét, és bizonyítékokon alapuló módszerekkel dolgozzák ki őket.
Munka tevékenység
Az emberek munkatevékenysége a munka eszközeitől és tárgyaitól, a munka megfelelő megszervezésétől, a hatékonyságtól, valamint a higiéniai szabvány által kidolgozott termelési tényezőktől függ.
A hatékonyság a munkavállaló funkcionalitását jelző érték, amelyet egy bizonyos ideig végzett munka mennyisége és minősége jellemez.
A teljesítmény javításának fontos eleme a készségek és ismeretek fejlesztése az edzés eredményeként.
A munkafolyamat hatékonyságában fontos szerepet játszik a dolgozó helyes elrendezése, elhelyezkedésetér, mozgásszabadság, kényelmes testtartás. A berendezésnek meg kell felelnie a mérnökpszichológiai és ergonómia követelményeinek. Ugyanakkor csökken a fáradtság, csökken a foglalkozási megbetegedések kockázata.
A szervezet létfontosságú tevékenysége és teljesítőképessége lehetséges a munkaidő, az alvás és a pihenés helyes váltakozásával.
A pszichológiai és idegi feszültségek oldására pszichológiai segélyszobák, relaxációs szobák szolgáltatásait javasoljuk igénybe venni.
Optimális munkakörülmények
A higiéniai szabvány alapján a munkakörülmények négy fő osztályba sorolhatók:
- optimális feltételek (1. osztály);
- megengedett feltételek (2. osztály);
- káros körülmények (3. fokozat);
- veszélyes (és szélsőséges) körülmények (4. osztály).
Ha valóban a káros tényezők értékei a megengedett és optimális értékek határain belül vannak, és a munkakörülmények megfelelnek a higiéniai követelményeknek, akkor első vagy másodosztályúak.
Optimális körülmények között a munkatermelékenység maximális, míg az emberi test stressze minimális. Optimális szabványokat határoznak meg a munkatevékenység folyamatának tényezőire és a mikroklíma paramétereire. Más tényezők mellett olyan munkakörülményeket kell alkalmazni, amelyek mellett nem szabad túllépni a biztonsági szintet.
Elfogadható feltételek
A munkafolyamat megengedett feltételeinek olyan szintű környezeti tényezők vannak, amelyeket nem szabad meghaladnia higiéniai szabványban megállapított.
A szervezet működő funkcióinak a pihenés után teljesen helyre kell állniuk egy új műszak kezdetére. A környezeti tényezők még hosszú távon sem gyakorolhatnak káros hatást az emberi egészségre, valamint utódai egészségére. Az elfogadható feltételeknek teljes mértékben meg kell felelniük a munkakörülményekre vonatkozó előírásoknak és biztonsági előírásoknak.
Káros és extrém körülmények
Az egészségügyi szabályok és a higiéniai előírások hangsúlyozzák a káros munkakörülményeket. Káros termelési tényezők jellemzik őket. Meghaladják a szabványok követelményeit, káros hatással vannak a szervezetre, valamint a távoli utódokra.
Az extrém körülmények közé tartoznak azok, amelyek mellett a teljes műszak (vagy annak bármely része) alatt a káros termelési tényezők veszélyt jelentenek a munkavállaló életére. Nagy a kockázata a foglalkozási sérülések akut, súlyos formáinak.
Károssági fokok
A higiénikus munkaminőségi előírások több fokozatra osztják a káros munkakörülmények osztályát (3):
- 1 fok (3,1). Ezek a feltételek a káros tényezők szintjének a higiéniai normától való eltérését jellemzik, ami funkcionális változásokat okoz. Hajlamosak hosszabb idő alatt felépülni, mint egy új műszak kezdetekor. Fennáll az egészségkárosodás veszélye a káros tényezőkkel érintkezve.
- 2 fok (3,2). Az ilyen szintű káros tényezők olyan funkcionális változásokat okoznak, amelyek gyakran kondicionált szakemberhez vezetnekmorbiditás. Megnyilvánulhat fogyatékossággal (átmenetileg). A káros tényezőknek való hosszan tartó kitettség után, gyakran 15 év után jelentkeznek a foglalkozási megbetegedések, azok enyhe formái, kezdeti stádiumai.
- 3 fok (3,3). Káros munkakörülmények, amelyek enyhe és közepesen súlyos foglalkozási megbetegedések kialakulásához vezetnek a szakmai teljesítmény elvesztésével. Krónikus munkával összefüggő patológiák alakulnak ki.
- 4 fok (3,4). A foglalkozási megbetegedések súlyos formáinak előfordulásához vezető káros állapotok, amelyekre az általános munkaképesség elvesztése jellemző. Növekszik a krónikus betegségek száma, szintjük átmeneti munkaképesség-csökkenéssel jár.
Bizonyos munkakörülményeket, valamint az ártalmassági fokot bármely osztályhoz rendelő speciális kutatólaboratóriumok foglalkoznak, amelyek megfelelő akkreditációval rendelkeznek a munkahelyi munkakörülmények tanúsítására.
Káros tényezők
Az egészségügyi normák, szabályok és higiéniai előírások szükségszerűen tartalmazzák a káros tényezők listáját. Ide tartoznak a vajúdás folyamatának tényezői, valamint olyan környezetek, amelyek foglalkozási kórképeket, átmeneti, tartós teljesítménycsökkenést okozhatnak. Hatásuk alatt nő a fertőző és szomatikus betegségek gyakorisága, és lehetséges az utódok egészségének megsértése. A káros tényezők a következők:
- kémiai tényezők, aeroszolok, leggyakrabbanfibrinogén hatások;
- zaj a munkahelyen (ultrahang, rezgés, infrahang);
- biológiai tényezők (fehérjekészítmények, mikrospórák, patogén mikroorganizmusok);
- mikroklíma a termelési területen (a levegő higiéniai szabványai túl magasak vagy túl alacsonyak, páratartalom és légmozgás, hőhatás);
- sugárzás és nem ionizáló elektromágneses tér (elektrosztatikus tér, teljesítményfrekvenciás elektromos tér, váltakozó mágneses tér, rádiófrekvenciás mezők);
- sugárzás ionizáló sugárzás;
- világos környezet (mesterséges és természetes világítás);
- feszültség és a szülés súlyossága (dinamikus fizikai terhelés, súlyemelés, munkatartás, statikus terhelés, mozgás, testdőlés).
Attól függően, hogy a teljesítmény mennyi ideig volt hatással, veszélyessé válhat.
Kapcsolat az osztályokhoz
Az egészségügyi normák és a higiéniai előírások normál munkakörülményeket jelentenek, amelyek az 1. vagy 2. osztályba tartoznak. Az előírt normák túllépése esetén a munkakörülmények nagyságrendtől függően az egyes tényezőkre vagy azok kombinációjára előírt rendelkezéseknek megfelelően a 3. osztály (káros körülmények) vagy a 4. osztályba sorolhatók. (veszélyes körülmények).
Ha egy anyag egyszerre több káros specifikus hatást is tartalmaz (allergén, rákkeltő és mások), akkor a munkakörülmények többre vonatkoznak.magas fokú veszélyességi osztály.
A feltételek osztályának megállapításához az MPC és MPC túllépését egy műszak alatt rögzítjük, ha a kép jellemző a gyártási folyamatra. Ha a higiéniai szabványokat (GN) időszakosan (hét, hónap) túllépik, vagy olyan kép van, amely nem jellemző a gyártási folyamatra, akkor az értékelést a szövetségi szolgálatokkal egyetértésben adják meg.
Veszélyes (extrém) 4. osztályú munkakörülmények között a munkavégzés tilos. Ez alól kivételt képeznek a katasztrófák, a balesetek következményeinek elhárítása, valamint a balesetek megelőzését célzó tevékenységek. Ugyanakkor a munkavégzés speciális védőruházatban történik, szigorú biztonsági szabályok és munkaszabályok betartása mellett.
Kockázati csoportok
A magas szintű foglalkozási kockázat magában foglalja azokat a munkavállalói kategóriákat, akik a 3.3. osztály higiéniai normáit meghaladó tényezőknek vannak kitéve. Az ilyen körülmények között végzett munka növeli a foglalkozási megbetegedések kockázatát, a súlyos formák előfordulását. E csoport 1. és 2. listája tartalmazza a legtöbb szakmát a színes- és vaskohászatban, a bányászati vállalkozásokban és másokban. Ezeket a listákat az 1991.01.26-i 10. számú bizottsági határozat hagyta jóvá.
Az ultramagas kockázatú kategóriába tartoznak az olyan iparágakban dolgozó munkavállalók, ahol a szélsőséges körülmények az egészségi állapot éles, hirtelen romlását okozhatják. Ez magában foglalja a kokszkémiai, kohászati termelést, valamint az ember számára szokatlan környezetben (levegőben, víz alatt, föld alatt, űrben) végzett tevékenységi területeket.
Veszélyes termelő létesítmények
A kormány létrehozta a nyilvántartást, amely a veszélyes (munkakörülményeknek megfelelő) termelő létesítményeket nyilvántartja. Ezt a tevékenységet akkor ismerik el veszélyforrásnak, ha két jelet tartalmaz: annak valószínűségét, hogy másoknak kárt okoz, vagy a teljes kontroll hiányát a személy részéről.
A veszélyes tárgyak maguk is potenciális veszélyforrásként szolgálnak, mind mások, mind a dolgozók számára. Leggyakrabban ez olyan ipari szervezeteket foglal magában, amelyek nagyfeszültségű villamos energiát, atomenergiát használnak. Ez magában foglalja az építkezést, a járművek üzemeltetését és néhány más tevékenységi területet is.
Munkahigiénés értékelés
A vajúdás higiénés értékelése az Útmutatónak megfelelően történik, a fő célok:
- a munkakörülmények állapotának ellenőrzése, a higiéniai előírások betartása;
- prioritás feltárása a szakmai tevékenységek végzésében, eredményességének értékelése;
- szervezeti szinten a munkakörülményeknek megfelelő adatbank létrehozása;
- egy alkalmazott egészségi állapota és munkakörülményei közötti összefüggés elemzése; speciális vizsgálatok; diagnózis;
- foglalkozási betegségek kivizsgálása;
- a munkavállalók munkahelyi egészségügyi kockázatainak felmérése.
Ha a higiéniai előírások megsértésére derül fény, a munkáltató köteles intézkedéscsomagot kidolgozni a munkakörülmények javítására. A veszélyeket lehetőség szerint ki kell küszöbölni vagy biztonságos határértékre kell csökkenteni.
