A tág értelemben vett társadalmat az interakciós módok és az emberek összehozásának formáinak összességeként kell érteni. Minden társadalomnak van belső struktúrája. A modern világban a társadalom belső szerkezete meglehetősen összetett. Ez annak köszönhető, hogy az emberek interakciójának lehetőségei és társulásuk formái sokrétűek.
Alrendszerek
Az emberek társulási formáitól és interakcióiktól függően kitűnnek. A fő társadalmi alrendszerek a következők: politikai, gazdasági és spirituális.
Az interakcióban részt vevő alanyoktól függően a népszövetség szakmai, családi, osztály-, települési, demográfiai formája különíthető el.
Létezik az alrendszerek osztályozása is a PR típusa szerint. Ennek alapján az emberek olyan társadalmi társulási formáit különböztetik meg, mint a csoportok, közösségek, intézmények, szervezetek. Ezeket az alrendszereket tekintik a társadalmi rendszer legfontosabb láncszemeinek. Az emberek összehozásának ezen formáinak célja azAz igények kielégítése összehangolt közös fellépéssel.
Közösség
Az emberek összehozásának viszonylag stabil formájaként kell érteni. Jellemzője a benne fogl alt egyének imázsának és életkörülményeinek többé-kevésbé azonos jegyeinek jelenléte, a tömegtudat, a normák, érdekek, értékek egysége.
A közösségeket nem az emberek tudatosan alkotják. Az objektív társadalmi fejlődés folyamatában alakulnak ki. Ugyanakkor az emberek egyesítésének ezen formáinak alapja eltérő. A következő példák említhetők: a produkciós csapat, a társadalmi-szakmai csoport, a társadalmi osztály. Ezeket az alrendszereket közös ipari érdeklődésű emberek alkotják. Az embereknek vannak olyan társulási formái, amelyek etnikai alapon jöttek létre. Például nemzeteket, nemzetiségeket tartalmaznak. Az asszociáció másik kritériuma a demográfiai tényező (nem, életkor).
Közösségek típusai
Az emberek összehozásának ezen formáinak a következő osztályozása van:
- Statisztikai. Statisztikai elemzéshez jönnek létre.
- Igazi. Ezeket a közösségeket a ténylegesen létező jellemzők különböztetik meg.
- Masszív. Az emberek ilyen társulási formáit a viselkedésbeli különbségek alapján különböztetjük meg. A különbségek azonban nem rögzítettek, és a helyzettől függenek.
Az első két kategória a várost foglalja magában. Statisztikai értelemben az embereknek ez a társulási formája általánosság lesz a lakóhelyi regisztráció tekintetében. Ha a lakosok használják a város infrastruktúráját, akkor a közösség már az leszigazi. A harmadik kategória a tömeg és a nyilvánosság.
Tömegközösségek
Úgy tartják, hogy a társadalom az emberek társulásának minden formájának összessége. Mindeközben, ha valamelyik forma hiányzik vagy időszakosan eltűnik, a társadalom nem szűnik meg az lenni. A helyzet az, hogy az emberek egyesítési formáinak összessége egy mobil rendszer. Különféle tényezők hatására megváltoztathatja szerkezetét. Példa erre az emberek – törzsek és szakszervezeteik – egyesülésének első formái. Különféle tényezők hatására más közösségek kezdtek kialakulni, míg a korábbiak megszűntek. A modern világban azonban vannak olyan területek, ahol törzsek élnek.
Ma a nyilvánosság és a tömeg változó társulási formának számít. Ez utóbbi az egyének rövid távú felhalmozódása. Egy helyen gyűlnek össze, és közös az érdeklődési körük.
A tömegben nincs olyan csoportstruktúra, amely biztosítja az egyének státuszainak és szerepeinek elosztását. Nincsenek benne általános szokások és viselkedési normák. Nincs tapasztalat a tömegben való korábbi interakcióról. Ha megszűnik az érdeklődés, amely egyesítette az embereket a tömegben, akkor szétoszlik.
Az asszociációs forma jellemző vonásai: szuggesztibilitás, névtelenség, utánzás, testi kontaktus. A tömegben az egyének nem ismerősként vagy közeli emberként, hanem kívülállóként lépnek kapcsolatba egymással.
A nyilvánosság lelki közösség. Ebben az emberek fizikailag szétszóródtak, de lelki kapcsolat van közöttük. A véleményegység alapján alakul ki.
G. Tarde szerint a nyilvánosság mint egyesülési forma a 18. század világi szalonjaiban jelent meg. Igazi virágkora a nyomtatott sajtó aktív fejlődésének időszakára esett. Az újságoknak, majd a televíziónak és rádiónak köszönhetően rengetegen vehetnek részt aktívan a kulturális és politikai életben, nyilváníthatják ki személyes véleményüket egyes eseményekről.
Közösségi csoport
Ezt a fogalmat többféleképpen határozzák meg. Tágabb értelemben a bolygó egész társadalmát, vagyis az egész emberiséget értjük. Szűk értelemben a „társadalmi csoport” kifejezést arra használják, hogy a társadalom szerkezetében egy viszonylag nagy népességet emeljenek ki. Kölcsönhatásba lépnek egymással, és együtt dolgoznak a társadalmi, kollektív és egyéni célok elérése érdekében.
Leegyszerűsítve a társadalmi csoportot olyan emberek társulásának kell tekinteni, akiknek közös nézetei vannak, és viszonylag stabil interakciós mintázatú kapcsolatban állnak egymással.
A csoportok legfontosabb jellemzői
R. Merton szerint ezeknek a társulási formáknak a megkülönböztető jegyei a következők:
- Identity.
- Tagság.
- Interakció.
A társadalmi csoportot olyan emberek társulásaként jellemezzük, akik bizonyos társadalmi kapcsolatokba lépnek, tudatában vannak ehhez a csoporthoz való tartozásuknak, és mások szemszögéből annak tagjai.
Az egyedek ilyen halmazai stabilabbak, stabilabbak,viszonylag magas szintű homogenitás, kohézió. Ugyanakkor rendszerint más, tágabb társadalmi társulásokba is bekerülnek, mint szerkezeti egységeikbe.
Szociális intézmények
Az egyének viszonylag stabil társulási formái. A társadalmi élet megszervezésére, a kapcsolatok és kapcsolatok biztosítására jönnek létre a társadalom szerkezetében.
A társadalmi intézmények megkülönböztető vonása az interakcióba lépő szubjektumok hatásköreinek és funkcióinak egyértelmű elhatárolása. Ugyanakkor az egyének cselekedeteit összehangolják. Ezen túlmenően az alanyok interakcióját meglehetősen szigorúan szabályozzák.
Az intézmények jellemzői
Minden ilyen szakszervezet rendelkezik:
- Többé-kevésbé világosan megfogalmazott feladatok és a tevékenység céljai.
- Speciális szerepek és állapotok halmaza, amelyek a tantárgyakhoz vannak hozzárendelve.
- Szankciók összessége, amelyek révén biztosított az egyének viselkedésének ellenőrzése.
- Privát és speciális funkciók. Céljuk a meglévő igények kielégítése.
Frolov orosz szociológus szerint a szociális intézményeket a következők jellemzik:
- Modellek és viselkedési beállítások.
- Kulturális szimbólumok halmaza. Segítségükkel kialakul egy elképzelés az intézményről.
- Kulturális haszonelvű vonások.
- Magatartási kódexek (írásbeli, szóbeli).
- Ideológia. Ez egy eszmerendszer, amely szerint az egyéneket előírják ésbizonyos cselekvésekhez való bizonyos hozzáállás indokolt.
Minden szociális intézménynek van formális és tartalmi oldala. Tartalmát tekintve az asszociáció a státuszviselő egyének viselkedési normáinak rendszere. Formális értelemben a társadalmi intézmény olyan alanyok összessége, amelyek anyagi eszközökkel vannak felruházva egy bizonyos társadalmi funkció megvalósítására.
Intézmények sokfélesége
A besorolás az adott egyesület által végzett feladatok függvényében történik. Az intézmények a legfontosabbak:
- Család és házasság. Ennek az egyesületnek a keretein belül új egyének, a társadalom tagjai szaporodnak.
- Oktatás. Ennek az intézménynek a keretein belül a felhalmozott tudás és kulturális értékek asszimilálása történik meg, melyek a későbbiekben továbbadódnak a következő generációknak.
- Gazdaság. Feladatai közé tartozik az egyének és az egész társadalom biztosítása, a szolgáltatások és juttatások újratermelése és elosztása.
- Politikai intézmények. Feladataik az alanyok, csoportok, kollektívák közötti megegyezés kialakításához, az egyének viselkedésének ellenőrzéséhez kapcsolódnak a rend fenntartása, a konfliktusok megelőzése és megoldása érdekében.
- Kulturális intézmények. Biztosítják a felhalmozott lelki értékek megőrzését.
Társadalmi szervezet
Az alanyok és csoportjaik összességét értjük, amelyek egyesülnek a munka- és feladatmegosztáson, valamint a hierarchikus felépítésen alapuló feladatok végrehajtására.
A szervezetet a társadalmi problémák megoldásának eszközének, személyes vagy kollektív célok elérésének eszközének kell tekinteni. Ez utóbbi esetben hierarchikus struktúra és irányítási rendszer kialakítása válik szükségessé.
Bármely szervezet jellemezhető egy elemkészlettel. Köztük:
- Cél.
- Hierarchia típusa.
- A menedzsment természete.
- A formalizálás szintje.
A cél az eredményről alkotott kép, amely a szervezetet érdekli. Ez a modell feladatként, orientációként ábrázolható, az alanyok érdeklődéséhez kapcsolódóan. Vannak rendszerszintű célok is, amelyek elérése biztosítja a szervezet létét és újratermelődését.
A hierarchikus struktúra magában foglalja a szerepek 2 csoportra való felosztását: azokra, akik hatalmat adnak és alárendelt helyzetbe helyezik az alanyt. Hierarchikus értelemben megkülönböztetünk nem centralizált és centralizált szervezeteket. Ez utóbbiban az erőfeszítések összehangolása és integrációja történik.
Irányítási rendszer - olyan intézkedések összessége, amelyek célja az egyén befolyásolása, és a társadalmi szervezetet érdeklő magatartási cselekmények elkövetésére ösztönözni. Ugyanakkor előfordulhat, hogy maga az alany nem érdekelt az ilyen cselekedetek elkövetésében. Az irányítás fő eszközei az ösztönzések és a feladatok (megrendelések).
A kapcsolatok formalizálása az alanyok standard viselkedési mintáinak kialakításával jár. A normák és szabályok dokumentált konszolidációjában fejeződik ki. A formalizálás legyőzi a szervezeti problémákat.
Az interakció módszerei
Az emberek és csoportjaik társulási formái, amint az a fenti információkból is kitűnik, változatosak. Ugyanakkor az egyedek mindegyik halmazában kialakulnak jellegzetes kapcsolataik. Az alanyok közötti interakció következő fő módjait határozhatja meg:
- Együttműködés. Ez magában foglalja az embereket, akik együtt dolgoznak egy közös probléma megoldásán.
- Verseny. Küzdelmet jelent (csoportos vagy egyén) a javak (általában szűkös) birtoklásáért.
- Konfliktus. Ez a szembenálló (versenyző) felek összecsapása. Az ütközés zárható vagy nyitott lehet.
Az interakciót mint egészet az egyének és társulásaik egymásra gyakorolt hatásának folyamatának kell tekinteni. Ebben minden cselekvést az előző cselekvés és a más egyének vagy csoportok szándékolt eredménye egyaránt befolyásol.
Minden interakciónak legalább 2 résztvevővel kell rendelkeznie. Ebből az következik, hogy az interakció egyfajta cselekvésnek tekinthető, amelynek jellemzője egy másik tárgyra való összpontosítás vagy más asszociáció.
