A nyitott és zárt társadalom koncepcióját eredetileg Henri Bergson francia filozófus javasolta 1932-ben. Ma megvizsgáljuk e kifejezések jellemzőit, előnyeit és hátrányait, valamint jelentését.
A következő évtizedben az osztrák származású brit filozófus, Karl Raimund Popper fejlesztette ki. Ezeket az ötleteket leghíresebb könyvében, a The Open Society and It Enemies-ben mutatta be. Ez a besorolás a szervezetekre is alkalmazható.
A nyitott társadalom a szabadság és az individualizmus szinonimája, míg a zárt társadalom fő jellemzői az orientáció és a kollektivizmus. Ez a két álláspont olyan szélsőségeket képvisel, amelyek ma tiszta formájában ritkán léteznek. Popper 1944-ben publikálta művét, tehát történelmi kontextusban kell vizsgálni, de még nem veszett el.annak fontossága.
Mi a különbség a zárt és a nyitott társadalom között? A különbségek a háború utáni időszakban váltak nyilvánvalóvá. Ennek elsősorban politikai okai voltak. A nyugati világ főként a nyitott társadalmakat képviselte, a kelet – ellenkezőleg. De egy hasonló felosztás, valamint e két típus keveréke korunkban is észrevehető. A legtöbb arab és afrikai fejlődő ország a zártabb társadalmak jó példájaként, az Egyesült Államok és a nyugat-európai országok pedig nyitottabb példaként említhetők.
Besorolás alapja
Popper elméletét követve Gebert és Burner három különböző dimenzió alapján tesz különbséget a nyitott és zárt társadalmak között:
- antropológiai;
- szociális;
- kognitív.
Az antropológiai dimenzió arra a kérdésre vonatkozik, hogy egy személy szubjektum vagy tárgy. Mennyire képes befolyásolni a társadalmat és annak struktúráit?
A szociális az egyén társadalomban elfogl alt helyzetét írja le. Meghatározza, hogy tagjainak vannak-e előre meghatározott társadalmi pozíciói, az egyesek önmagukban valósulnak-e meg, vagy részei az egésznek?
A kognitív dimenzió középpontjában az emberi megismerés esendősége vagy tévedhetetlensége áll. Ezek a kritériumok lehetővé teszik a nyitott társadalom és a zárt társadalom megkülönböztetését.
Két típus kombinációja
Lehetségesnek és meglehetősen gyakorinak tartják, hogy egy társadalom egyszerre különböző dimenziókban nyitott és zárt. Japán jó példa egy ilyen társadalom számára. Ez az ország hajlamos arranyitott pólus az antropológiai és kognitív dimenzióban. Társadalmi szempontból inkább kollektivista és visszahúzódó mintát mutat.
Nyitott típus
A szabad és individualista nyitott társadalom történelmi példája Popper elméletében az ókori demokratikus Athén és Szókratész filozófiája. Az ilyen típusú társadalom antropológiai, szociális és kognitív dimenziók segítségével a következőképpen írható le:
- Antropológiai összetevő: a nyitott társadalom társadalmi valóságát olyan konvenciók hozzák létre, amelyekről tagjainak folyamatosan egyeztetniük kell, hogy megfeleljenek az aktuális követelményeknek. A zárt típussal ellentétben normái nem olyanok, mint a természet megváltoztathatatlan törvényei, determinisztikusak és stabilak. A nyílt típus a szervezet és a normák és szabályok önkéntes felépítését mutatja, bár a konvenciók és a társadalmi törvények tartalma nem önkéntes.
- Társadalmi összetevő: egy nyitott társadalomban minden tag egyenlő jogokkal és egyenlő értékkel rendelkezik, bár mindannyian más-más érdekű egyének. Ezért sokféleségük miatt szükség van egy szabályozási mechanizmusra. A demokrácia például egy nyitott társadalomban járhat el ebben a minőségben, míg egy zárt társadalomban ezt a szerepet a hatalom, leggyakrabban a diktatúra által rárótt feladatok látják el. A társadalmi mobilitás, az egyéniség és a vélemények sokszínűsége a nyitott társadalom fő szempontjai. A központi hely ebben az esetben nem az egész csapat gazdagsága, hanem az egyén önmegvalósítása.
- Kognitívkomponens: a nyitott társadalom a meglévő elméletek meghamisításával próbálja bővíteni tudásszintjét. Popper szerint egy tudományos elmélet nem tesztelhető. Az emberi tudást az időbeliség és a tévedés jellemzi. Ezért az általuk kidolgozott elméleteknek és rendszereknek mindig nyitottaknak kell lenniük a kritikára és a fejlesztésre.
A nyitott társadalom előnyei és hátrányai
A nyitottság lehetséges előnyei a társadalom és folyamatai irányíthatóságába vetett hit, a szabadság, a résztvevők fejlődésének esélyegyenlősége, az innováció és a jobb megoldások folyamatos keresése, miközben lehetővé teszi a különböző ötletek elérését. A hátrányok közé tartozhat a társadalom és tagjai feletti kontroll elvesztése, az orientáció hiánya, a hatalmi harcok, az önzés és a döntések hosszú élettartama.
Zárt típus
Popper ennek a társadalomnak az eszményét – az orientációt és a kollektivizmust – összehasonlította Platón filozófiájának központi kijelentésével és az ősi oligarchikus Spárta életével. A zárt társadalom jellemzői három dimenzió tekintetében a következők:
- Antropológiai: a zárt típusban nincs különbség a természet törvényei és a társadalmi szabályok között. A társadalmi valóság ezen megváltoztathatatlanságának és meghatározásának az az eredménye, hogy az állampolgár egyrészt támaszkodhat a fennálló rendre, másrészt tehetetlen, ha a szabályok fenyegetik. Gyakran a tekintélyelvűség és a függőség jellemzi. Ebben az esetben az ideális normák és értékek determinisztikus nézete javasolt,szabályozza az emberek életét.
- Társadalmi: A zárt társadalom egy szervezethez hasonlítható. Minden szervezetnek megvan a maga felelőssége, és kiegészíti a többieket. Helyzete előre meghatározott és nem változtatható. Ez azt jelenti, hogy ha valaki alárendelt pozícióba kerül, az egész életében az is marad. Ebben az esetben nem lesznek konfliktusok a különböző osztályok között, mert minden állampolgár a közjóért dolgozik. Ezért egy ilyen konglomerátum nagyon harmonikusnak mondható.
- Kognitív: Ebben az esetben ennek a dimenziónak az alapja az az idealista filozófia, amely szerint az emberi tudás többé-kevésbé hibamentes. Ebből kifolyólag feltételezhető, hogy megfelelő kutatással, már bizonyított tudás felhasználásával is fel lehet fedezni az igazságot. Ez úgy tekinthető, mint egy kísérlet arra, hogy a jövőt a múlttal magyarázzuk, ami azt jelenti, hogy a meglévő tudásra építünk és újrateremtjük a megingathatatlan dogmákat.
Érvek és hátrányok
A társadalmi stabilitás, az engedelmesség, a kudarcok elleni védelem, a kapcsolatok harmóniája és a tájékozódásba vetett bizalom a zárt társadalmak fő előnyei közé tartoznak. Vannak hátrányaik is, mint például az ideológia dogmatizmusa, a társadalmi rendszer merevsége és tagjainak helyzete, és ebből adódóan az elégedetlenség.
Szervezetek jellemzői
A nyitott és zárt társadalmat jellemző tulajdonságok bizonyos mértékig más kategóriákhoz is alkalmasak. Nyissa meg ésA zárt típusú szervezetek különböznek abban, ahogyan belső és külső ügyeiket intézik, eltérő filozófiai dogmák alapján. Popper elmélete alapján jellemzőik néhány komponens elemzésével kimutathatók.
A szervezeti kultúra tág értelemben egy összetett entitásként definiálható, amely magában foglalja a tudást, a hiedelmeket, a művészeteket, a jogot, az erkölcsöt, a szokásokat és minden olyan képességet és szokást, amelyet az egyén egy szervezet tagjaként sajátít el. Olyan keretet ad, amelyben tagjai működhetnek. A vezetésnek is alkalmazkodnia kell ehhez a struktúrához. Ugyanakkor az interakció révén megváltoztatja vagy stabilizálja a szervezet nyitott vagy zárt jellegét.
Kézi
A szervezeti vezetés egyetemes definíciója lehet: az egyén azon képessége, hogy befolyásolja, motiválja és képessé tegye másokat arra, hogy hozzájáruljanak azoknak a szervezeteknek a hatékonyságához és sikereihez, amelyeknek tagjai. A vezető egy olyan csoport tagjaként definiálható, akinek a befolyása a csoportkapcsolatokra, az eredményekre vagy a döntéshozatalra lényegesen nagyobb, mint az átlagos tagé.
A vezetési stílus nagy hatással van egy vállalkozás jellemzőire. A nyitott és a zárt szervezetek különböznek abban, hogyan irányítják alkalmazottaikat.
A nyitott jellemzőkkel rendelkező vezető különösen azt feltételezi, hogy a munkavállaló irányítja a helyzetet a szervezetben. A zárt kézikönyv használatát részesíti előnybendirektívák.
Nyílt és zárt részvénytársaságok
Hasonló besorolás található a gazdaságban is. Az alapfogalmak definíciói lehetővé teszik, hogy megtudja, miben különbözik a zárt részvénytársaság a nyílttól.
Az első esetben olyan szervezetről beszélünk, amelynek részvényeit csak az alapítók vagy más előre meghatározott személyek között osztják fel.
A második esetben a tagoknak jogukban áll elidegeníteni a részvényeiket anélkül, hogy a többi tulajdonos beleegyezését kérnék.
A nyílt és zárt részvénytársaságok közötti különbségek szintén a következők. Az első típusnál nincs korlátozás a részvényesek számára, a másodiknál a maximális létszám 50 fő. Ennek év közbeni túllépése esetén nyílt részvénytársasággá (azaz nyílt részvénytársasággá) kell átalakítani. A különbség a részvények kibocsátásának és elhelyezésének sorrendjében is van: az OJSC esetében nyilvános, a CJSC esetében korlátozott.
